经过反复研究和探索，一周目时尚洋品店完成 拿到46个奖杯，将一些经验和流程告之新人，免走弯路。废话少说 ，进入正题。
开局篇（第一年）
        进入游戏 手头上只有20个游戏币和少量金钱。第一时间雇用员工2名， 属性越高越好。 当店里有三名员工 ，可得到一个闪现道具。然后还没有开门之前， 将衣架移动到中间位置（衣架在中间 有配置奖励）。将现有的商品装入新的货架（货柜在最上和最下 衣架在中间 如果最上方和最下方无法放货柜的产品时 ，请放入手推车 于店面的中间位置）。用游戏币购入新的产品（男装）并安装货柜，所有设备都购置一个 并安放好。一楼为男装，二楼为女装。

修改店铺——经营方针， 原价的20%减少。

     当得到第一个奖杯时， 可以得到“技能闪现”后， 店铺——营销道具使用。 给属性最高的那名员工 技能学习“管理思维”，很快会有新的员工登场 ，属性不错。以后再次得到“技能闪现”时， 给这个属性最高的员工 。同样学习技能“管理思维” 很快， 你的店里就会有四名非常给力的员工了。按一下“左”键 进入商品进货页面 采购商品， 数量少于10件 ，购入40件 全部适用。当干完上面所有的工作 ，估计第一天就要关门了 ，看到手上有超过9万以上的现金 就将货架升级。升级货架其实就是升级衣服的等级 一共有五级， 不要担心以后换货架 ，就算换了货架 商品的等级也会保留的。有了游戏币就购买新的产品 有了现金就升级商品（所有的商品升一级后 再升第二级 最高升到三级就不用再升级了）此方法就是为了最大数量的销售产品 每年都会有个销售奖励，销售数量越多 给予的奖励越高 ，很快我们得到了第一次奖金， 应该有200W以上。 这个奖励的钱就不要用了留着扩建负一层。负一层我建的是活动场所 如果喜欢可以考虑其他的。第一年12月会有个评比 建议选择”清洁奖“。当选择好后 进入经营方针 将80%清洁和员工优先清洁选”高“并存档，到了3月就会有结果 一般都是90（第二名）或91（第一名的奖杯）的清洁度 当然如果没有91 我们就读档重来。一年过完了 开始我们漫长的中期了。